Basistraining Monitoring & Evaluatie: van doen naar laten zien wat je bijdraagt
Als beleidsmedewerker of buurtsportcoach werk je aan maatschappelijke doelen zoals gezondheid, inclusie en participatie. Tegelijkertijd wordt steeds vaker gevraagd om inzicht: hoe draagt jouw inzet bij aan deze doelen?
In de praktijk loopt beleid van buiten naar binnen, terwijl de uitvoering van binnen naar buiten werkt. Juist daar ontstaat vaak een gat: activiteiten worden uitgevoerd, maar het is niet altijd duidelijk hoe deze bijdragen aan beleidsdoelen.
In deze training leer je hoe je monitoring en evaluatie (M&E) zo inzet dat je deze verbinding wél expliciet maakt. Centraal staat de vraag: hoe laat je zien dat jouw activiteiten bijdragen aan de doelen van de gemeente?
Je werkt met een praktische aanpak waarin de Theory of Change wordt gebruikt om de verbinding te maken tussen beleidsdoelen, activiteiten en de veranderingen die je met je inzet wilt bereiken. Vanuit deze logica leer je hoe je bepaalt wat je wel en niet meet en hoe je dit vertaalt naar concrete indicatoren en vragen.
De training wordt verzorgd door M&E-experts van Sportkracht 12 en combineert theorie met praktische opdrachten uit je eigen werksituatie. Tussen de trainingsdagen door ga je zelf aan de slag met het toepassen op een activiteit of programma.
Belangrijke onderdelen van de training
- Het vertalen van beleidsdoelen naar de praktijk van buurtsportcoaches
- Het inzichtelijk maken van hoe activiteiten bijdragen aan deze doelen met behulp van een Theory of Change
- Het kiezen van relevante en haalbare indicatoren
- Het ontwikkelen en gebruiken van meetinstrumenten
- Het analyseren en duiden van resultaten
- Het voeren van het gesprek met beleid en partners
Thema’s zoals bereik, tevredenheid en ervaren effecten komen hierbij terug.
Praktische informatie
Voor wie?
Deze training is ontwikkeld voor beleidsmedewerkers, coördinatoren en buurtsportcoaches die samen willen werken aan een meer doelgerichte en onderbouwde aanpak.
Door gezamenlijk deel te nemen, werk je aan een gedeelde manier van kijken en werken. Dit helpt om beleid en uitvoering beter op elkaar aan te laten sluiten en om als team gerichter te sturen op wat je wilt bereiken.
Tijdsbesteding
De training bestaat uit twee dagdelen, met een korte voorbereiding vooraf. Tussen de trainingsmomenten werk je aan een eigen casus, waarbij je gegevens verzamelt en toepast wat je hebt geleerd.
Locatie
Nader te bepalen.
Wil je graag deelnemen?
Vul dan onderstaand aanmeldformulier in. Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met academy@ssnb.nl.
