Voor wie?
Deze training is speciaal ontwikkeld voor beleidsmedewerkers én buurtsportcoaches die (samen) willen werken aan een effectievere aanpak. Door samen deel te nemen, ontstaat er een sterke verbinding tussen beleid en praktijk, waardoor je als team beter kunt inspelen op de behoeften.

Basistraining Monitoring & Evaluatie: Samen impact maken!

Als beleidsmedewerker en buurtsportcoach werk je in een complexe omgeving aan uitdagende opdrachten. Wil je meer grip krijgen op de effectiviteit van je programma’s en activiteiten? Wil je beter onderbouwde keuzes maken en laten zien wat jouw inzet oplevert? Dan is de basistraining Monitoring & Evaluatie iets voor jou!

Er is vast al een bepaalde aanpak gekozen of jullie zijn al een poosje voortvarend van start.
Maar de grote vraag is: hoe weet je in welke mate jullie acties bijdragen aan het beoogde doel?

In deze training gaan we in op wat Monitoring en Evaluatie (M&E) is en hoe je M&E vormgeeft in jouw gemeente aan de hand van een stappenplan. De training wordt verzorgd door M&E experts van Sportkracht 12. Deze vernieuwde training biedt praktische handvatten om met de monitoring en evaluatie van jouw aanpak aan de slag te gaan en aandacht te hebben voor de borging van de aanpak. In de training wordt theorie gecombineerd met praktische opdrachten.

Belangrijke elementen waar aandacht aan wordt besteed in de training:
Bereik: heb je voldoende deelnemers uit de goede doelgroep?
Tevredenheid: wat vinden de deelnemers van de activiteit, de begeleiding en de condities?
Ervaren effectiviteit: in welke mate ervaren deelnemers dat de activiteit bijdraagt aan hun welbevinden?
Netwerkvorming: realiseer je met jouw partners maximale slagkracht?

Tijdsbesteding:
Deelname aan de lesdagen met 30 minuten voorbereiding voor de eerste lesdag. Tussen de eerste en tweede lesdag ga je bij een vooraf gekozen activiteit gegevens verzamelen.

Locatie:
Nader te bepalen

Interesse?

Heb je interesse in deze training? Stuur dan een mail naar academy@ssnb.nl en vermeld daarin je naam, organisatie waar je werkzaam bent, functie en contactgegevens.

 

De Feedback- en Verbetercyclus

Dit is een doorlopend proces bestaande uit vijf stappen:

  1. Stap 1: Doelen stellen.
  2. Stap 2: Plan van aanpak.
  3. Stap 3: Dataverzameling.
  4. Stap 4: Analyseren en rapporteren.
  5. Stap 5: Het goede gesprek en verbeterplannen.

Na stap 5 keert de cyclus terug naar stap 1 voor continue verbetering.

Sport is voor iedereen. Dat zeggen we vaak, maar de praktijk is weerbarstig. Hoe zorg je dat je niet onbewust mensen uitsluit? Hoe ga je om met de enorme diversiteit in onze samenleving die je (nu nog) niet terugziet op de sportclub?
Inclusie is een veelbesproken term, maar wat betekent het concreet voor jouw dagelijkse werk?
Deze workshop is dé basis voor iedereen die betrokken is bij sport en bewegen: van de buurtsportcoach in de wijk, de trainer op de sportclub tot de beleidsadviseur op het gemeentehuis. We laten de focus op specifieke (doel)groepen los en gaan terug naar de essentie: het verruimen van je blikveld, het aanscherpen van de professionele mindset en het neerzetten van kaders die nodig zijn om een werkelijk inclusief sportklimaat te creëren en kansen te zien voor iedereen.

Wat leer je?

  • Basiskennis: Wat betekenen inclusie en diversiteit nu echt? We verhelderen de terminologie en leggen de link met het werkveld doormiddel van praktische voorbeelden.
  • Zelfreflectie: Welke onbewuste aannames neem jij mee in je werk? Want hoe je het ook wendt of keert, je brengt jezelf (met die aannames) altijd mee. Je kunt het verschil maken door aan te sluiten bij de ander.
  • Cultuurverandering: Hoe creëer je een omgeving waarin verschil gewaardeerd wordt in plaats van geproblematiseerd? Super moeilijk! Maar jouw houding en werkwijze speelt daarin een belangrijke rol.
  • Praktijkvertaling: Aan de slag met casuïstiek en inspirerende voorbeelden die direct toepasbaar zijn in jouw gemeente of organisatie. We horen dan ook heel graag waar jij aan wilt werken.

Voor wie en waarom?

Deze workshop is voor iedereen die werkt aan de maatschappelijke waarde van sport, denk aan buurtsportcoaches, verenigingsadviseurs, beleidsmedewerkers, sportmanagers en projectleiders.
Het kan helpen om dezelfde taal te spreken over dit onderwerp met collega’s uit een ander domein. Ook zij zijn van harte welkom!

  • Voor de beleidsmaker: Krijg de nodige diepgang, denkrichting en context voor het verbeteren van je sport- en/of participatiebeleid. Neem dit gedachtegoed mee voor de verplichte Lokale Inclusie Agenda (LIA) 2026. Of denk aan de mogelijkheden om door middel van deze workshop domein overstijgende samenwerking te stimuleren. Binnen het gemeentehuis, of juist met belangrijke stakeholders.
  • Voor de sportprofessional: Ontwikkel een scherpe blik op eigen handelen, voel je sterker in gesprek met diverse doelgroepen en leer hoe je iedereen (niet alleen de grootste groepen) betrekt binnen je werk.
  • Voor de organisatie: Creëer een gezamenlijk vertrekpunt. Inclusie is geen ’taakje’ voor één persoon, maar een gedeelde verantwoordelijkheid.

Incompany

De workshop is zowel op inschrijving als incompany te volgen. Dit kan interessant zijn voor zowel buurtsportcoachteams, als op de club, als voor een hele afdeling binnen de gemeente. Zo leg je direct een gezamenlijk fundament voor jullie inclusiebeleid. Ook kan deze workshop gegeven worden op symposia of sportcafés.
We komen dus ook graag langs bij jou op de club/gemeentehuis.

Ik wil mij aanmelden voor de workshop!

Inschrijving voor Divers denken, Inclusief doen

Naam(Vereist)
Geboortedatum
Datum(Vereist)