Basistraining Monitoring & Evaluatie: van doen naar laten zien wat je bijdraagt

Als beleidsmedewerker of buurtsportcoach werk je aan maatschappelijke doelen zoals gezondheid, inclusie en participatie. Tegelijkertijd wordt steeds vaker gevraagd om inzicht: hoe draagt jouw inzet bij aan deze doelen?

In de praktijk loopt beleid van buiten naar binnen, terwijl de uitvoering van binnen naar buiten werkt. Juist daar ontstaat vaak een gat: activiteiten worden uitgevoerd, maar het is niet altijd duidelijk hoe deze bijdragen aan beleidsdoelen.

In deze training leer je hoe je monitoring en evaluatie (M&E) zo inzet dat je deze verbinding wél expliciet maakt. Centraal staat de vraag: hoe laat je zien dat jouw activiteiten bijdragen aan de doelen van de gemeente?

Je werkt met een praktische aanpak waarin de Theory of Change wordt gebruikt om de verbinding te maken tussen beleidsdoelen, activiteiten en de veranderingen die je met je inzet wilt bereiken. Vanuit deze logica leer je hoe je bepaalt wat je wel en niet meet en hoe je dit vertaalt naar concrete indicatoren en vragen.

De training wordt verzorgd door M&E-experts van Sportkracht 12 en combineert theorie met praktische opdrachten uit je eigen werksituatie. Tussen de trainingsdagen door ga je zelf aan de slag met het toepassen op een activiteit of programma.

Belangrijke onderdelen van de training

• Het vertalen van beleidsdoelen naar de praktijk van buurtsportcoaches
• Het inzichtelijk maken van hoe activiteiten bijdragen aan deze doelen met behulp van een Theory of Change
• Het kiezen van relevante en haalbare indicatoren
• Het ontwikkelen en gebruiken van meetinstrumenten
• Het analyseren en duiden van resultaten
• Het voeren van het gesprek met beleid en partners

Thema’s zoals bereik, tevredenheid en ervaren effecten komen hierbij terug.

Praktische informatie

Voor wie?

Deze training is ontwikkeld voor beleidsmedewerkers, coördinatoren en buurtsportcoaches die samen willen werken aan een meer doelgerichte en onderbouwde aanpak.

Door gezamenlijk deel te nemen, werk je aan een gedeelde manier van kijken en werken. Dit helpt om beleid en uitvoering beter op elkaar aan te laten sluiten en om als team gerichter te sturen op wat je wilt bereiken.

Tijdsbesteding

De training bestaat uit twee dagdelen, met een korte voorbereiding vooraf. Tussen de trainingsmomenten werk je aan een eigen casus, waarbij je gegevens verzamelt en toepast wat je hebt geleerd.

Locatie

Nader te bepalen.

Wil je graag deelnemen?

Vul dan onderstaand aanmeldformulier in. Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met academy@ssnb.nl.

Sport is voor iedereen. Dat zeggen we vaak, maar de praktijk is weerbarstig. Hoe zorg je dat je niet onbewust mensen uitsluit? Hoe ga je om met de enorme diversiteit in onze samenleving die je (nu nog) niet terugziet op de sportclub?
Inclusie is een veelbesproken term, maar wat betekent het concreet voor jouw dagelijkse werk?
Deze workshop is dé basis voor iedereen die betrokken is bij sport en bewegen: van de buurtsportcoach in de wijk, de trainer op de sportclub tot de beleidsadviseur op het gemeentehuis. We laten de focus op specifieke (doel)groepen los en gaan terug naar de essentie: het verruimen van je blikveld, het aanscherpen van de professionele mindset en het neerzetten van kaders die nodig zijn om een werkelijk inclusief sportklimaat te creëren en kansen te zien voor iedereen.

Wat leer je?

• Basiskennis: Wat betekenen inclusie en diversiteit nu echt? We verhelderen de terminologie en leggen de link met het werkveld doormiddel van praktische voorbeelden.
• Zelfreflectie: Welke onbewuste aannames neem jij mee in je werk? Want hoe je het ook wendt of keert, je brengt jezelf (met die aannames) altijd mee. Je kunt het verschil maken door aan te sluiten bij de ander.
• Cultuurverandering: Hoe creëer je een omgeving waarin verschil gewaardeerd wordt in plaats van geproblematiseerd? Super moeilijk! Maar jouw houding en werkwijze speelt daarin een belangrijke rol.
• Praktijkvertaling: Aan de slag met casuïstiek en inspirerende voorbeelden die direct toepasbaar zijn in jouw gemeente of organisatie. We horen dan ook heel graag waar jij aan wilt werken.

Voor wie en waarom?

Deze workshop is voor iedereen die werkt aan de maatschappelijke waarde van sport, denk aan buurtsportcoaches, verenigingsadviseurs, beleidsmedewerkers, sportmanagers en projectleiders.
Het kan helpen om dezelfde taal te spreken over dit onderwerp met collega’s uit een ander domein. Ook zij zijn van harte welkom!

• Voor de beleidsmaker: Krijg de nodige diepgang, denkrichting en context voor het verbeteren van je sport- en/of participatiebeleid. Neem dit gedachtegoed mee voor de verplichte Lokale Inclusie Agenda (LIA) 2026. Of denk aan de mogelijkheden om door middel van deze workshop domein overstijgende samenwerking te stimuleren. Binnen het gemeentehuis, of juist met belangrijke stakeholders.
• Voor de sportprofessional: Ontwikkel een scherpe blik op eigen handelen, voel je sterker in gesprek met diverse doelgroepen en leer hoe je iedereen (niet alleen de grootste groepen) betrekt binnen je werk.
• Voor de organisatie: Creëer een gezamenlijk vertrekpunt. Inclusie is geen ’taakje’ voor één persoon, maar een gedeelde verantwoordelijkheid.

Incompany

De workshop is zowel op inschrijving als incompany te volgen. Dit kan interessant zijn voor zowel buurtsportcoachteams, als op de club, als voor een hele afdeling binnen de gemeente. Zo leg je direct een gezamenlijk fundament voor jullie inclusiebeleid. Ook kan deze workshop gegeven worden op symposia of sportcafés.
We komen dus ook graag langs bij jou op de club/gemeentehuis.